Réussir sa reconversion professionnelle en quatre étapes clés

Le défi de la reconversion, un long chemin

La reconversion professionnelle est un processus important pour de nombreuses personnes qui cherchent à changer de carrière et donner plus de sens à leur vie ou pour développer leurs compétences pour progresser, évoluer dans leur domaine actuel.

Que vous soyez à la recherche d’un nouveau défi, que vous souhaitiez vous réorienter vers une profession qui correspond mieux à vos intérêts ou que vous cherchiez simplement à améliorer vos perspectives de carrière, la reconversion professionnelle peut vous aider à atteindre vos objectifs.

Chemin difficile pour changer de métier mais plus facile si vous suivez une méthode

Réussir sa reconversion professionnelle peut être un défi. Il peut être difficile de savoir par où commencer ou comment naviguer dans le marché du travail en constante évolution, d’autant plus depuis quelques semaines où l’arrivée à maturité d’un certain nombre d’intelligences artificielles remettent en question certaines activités professionnelles. C’est pourquoi il est important d’avoir une stratégie claire pour votre reconversion professionnelle et de travailler avec des professionnels qui peuvent vous guider tout au long du processus.

Dans cet article, nous allons vous présenter un plan en quatre étapes pour réussir votre reconversion professionnelle, ainsi que des conseils pratiques pour surmonter les obstacles courants et atteindre vos objectifs professionnels. Que vous soyez en train de planifier votre reconversion professionnelle ou que vous soyez déjà engagé(e) dans ce processus, nous espérons que cet article vous aidera à prendre des décisions éclairées pour votre carrière à venir.

Étape 1 : Faire un bilan de compétences.

Pourquoi est-il important de faire un bilan de compétences avant de se lancer dans une reconversion professionnelle ?

Comment choisir le bon professionnel pour réaliser le bilan de compétences ?

Avant de vous lancer dans une reconversion professionnelle, il est important de prendre le temps d’évaluer vos compétences, vos intérêts, vos talents et vos objectifs. Un bilan de compétences est un outil utile pour vous aider à comprendre vos forces et vos faiblesses, ainsi que pour explorer de nouvelles options de carrière qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Il existe de nombreux professionnels qualifiés pour réaliser un bilan de compétences, mais il est important de choisir le bon professionnel pour vos besoins.

Voici quelques éléments clés à considérer lors du choix d’un professionnel pour faire votre bilan de compétences :

• Les qualifications et l’expérience : assurez-vous que le professionnel a les compétences et l’expérience nécessaires pour vous aider à identifier vos compétences, vos intérêts et vos objectifs. Un professionnel sachant allier expérience dans l’accompagnement emploi, exerçant une veille active sur le marché du travail en constante évolution, rodé à la gestion des carrières, formé à la psychologie et/ou au coaching sera certainement la meilleure option pour vous garantir d’être sur un projet réaliste, réalisable et motivant.
• Consultez les avis sur Google et sur Mon compte formation, vérifiez la véracité de ceux-ci en consultant la personnalisation des commentaires ainsi que le nombre et l’ancienneté.
• Renseignez-vous sur la méthode utilisée par le consultant / coach pour réaliser le bilan de compétences. Il est important qu’elle soit adaptée à vos besoins et à votre style d’apprentissage.
• Vérifiez la durée et le coût du bilan de compétences proposé. Assurez-vous que cela convient à votre emploi du temps et à votre budget.
• Demandez à voir un exemple de rapport de bilan de compétences pour évaluer sa qualité et son utilité pour votre carrière.

Un bon bilan de compétences peut vous aider à mieux comprendre vos compétences et vos intérêts, et à identifier des options de carrière qui correspondent à votre but. Cela peut également vous aider à vous sentir plus confiant et préparé pour votre chemin de ré orientation de carrière.

Étape 2 : Définir son projet professionnel.

Comment définir son projet professionnel en fonction de ses intérêts, de ses compétences et des opportunités du marché du travail ?

Comment élaborer un plan d’action pour atteindre ses objectifs ?

Définir son projet professionnel est une étape cruciale dans la réussite de sa reconversion. Pour y parvenir, il est important de commencer par faire le point sur ses intérêts, ses compétences et les opportunités du marché du travail.

Conseil n°1 : faire une liste de ses intérêts et compétences : pour définir son projet professionnel, il est important de prendre le temps de réfléchir à ses centres d’intérêt et à ses compétences. Pour cela, vous pouvez dresser une liste de vos passions, de vos compétences et de vos talents. Cela vous permettra d’identifier les domaines qui vous plaisent le plus et dans lesquels vous êtes le plus à l’aise.

Conseil n°2 : faire une étude de marché : une fois que vous avez identifié vos intérêts et compétences, il est important de les confronter aux opportunités du marché du travail. Pour cela, vous pouvez faire une étude de marché pour identifier les secteurs d’activité qui recrutent et les métiers qui correspondent à vos intérêts et compétences. Vous pouvez par exemple consulter les offres d’emploi, les annonces de formation, les sites spécialisés et les réseaux sociaux professionnels comme l’emploi store, l’apec ou encore hellowork et welcometothejungle.

Une fois que vous avez une idée plus précise de votre projet professionnel, vous pouvez élaborer un plan d’action pour atteindre vos objectifs. Vous pouvez par exemple identifier les formations à suivre, les compétences à acquérir, les réseaux à développer et les personnes à contacter. Le plus important est de rester motivé et de persévérer dans votre démarche.

Conseil n°3 : faire votre ikigai. L’ikigai est une méthode japonaise qui peut aider à définir son projet professionnel en trouvant le juste équilibre entre ce que l’on aime faire, ce pour quoi on est doué, ce dont le monde a besoin et ce qui nous permet de gagner notre vie.

Voici quelques conseils et astuces pour utiliser l’ikigai pour définir votre projet professionnel : réfléchissez à ce que vous aimez faire, listez les activités qui vous procurent le plus de plaisir, celles qui vous font perdre la notion du temps. Puis, identifiez vos compétences : une fois que vous avez identifié ce que vous aimez faire, il est important de prendre en compte vos connaissances, savoir-faire, qualités ou soft skills et vos talents. Puis, l’ikigai implique également de trouver un besoin dans le monde qui corresponde à ce que vous aimez faire et à vos compétences.

Enfin, l’ikigai doit permettre de gagner sa vie. Il est important de trouver un équilibre entre ce que vous aimez faire, ce que le monde a besoin, ce pour quoi vous êtes doué et ce qui peut vous rapporter financièrement. Il peut être utile de se renseigner sur les différents métiers et secteurs qui pourraient correspondre à votre ikigai.

En utilisant l’ikigai pour définir votre projet de changer de métier et trouver sa voie, vous pourrez trouver un sens à votre travail et vous épanouir dans votre vie professionnelle.

Étape 3 : Se former.

Comment trouver les formations adaptées à son projet professionnel ?

Comment financer sa formation professionnelle ?

Une fois votre projet professionnel défini, il est important de se former pour acquérir les compétences nécessaires à sa réalisation. Voici quelques conseils pour trouver les formations adaptées et financer votre formation professionnelle.

Vous pourrez trouver les formations adaptées à votre projet professionnel en :

• consultant les sites web d’organismes de formation via les mots clefs à saisir sur les moteurs de recherche,
• ciblant les annonces de formation sur les sites web des organisations professionnelles de votre secteur d’activité,
• en sélectionnant les annuaires de formation en ligne,
• en découvrant les plateformes de MOOC (Massive Open Online Course) ou encore les réseaux sociaux professionnels.
• en vous renseignant auprès des services de l’emploi de votre région ou de votre département pour connaître les formations financées par les dispositifs publics d’insertion professionnelle.
• vérifiant les critères d’éligibilité des organismes de formation dans le cadre de la formation continue et dans le cadre d’éventuelles prises en charges financières via des labels comme Qualiopi.

Vous pourrez également cibler le type de financement possible pour votre formation professionnelle, il en existe plusieurs, en voici quelques exemples majeurs :

• Le CPF (Compte Personnel de Formation) est le dispositif de financement de la formation professionnelle en euros. Le CPF est accessible à tous les actifs, qu’ils soient salariés ou demandeurs d’emploi. Consultez le site officiel du CPF pour connaître vos droits (moncompteformation.gouv.fr).
• Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont des organismes chargés de financer la formation professionnelle des entreprises. Ils peuvent également financer la formation professionnelle des travailleurs indépendants et des demandeurs d’emploi. Consultez le site de l’OPCO de votre secteur d’activité pour connaître les modalités de financement.
• Pôle emploi peut également financer votre formation professionnelle si vous êtes demandeur d’emploi. Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi pour connaître les dispositifs d’aide à la formation.
• Enfin, certaines régions et certains départements proposent des aides financières pour la formation professionnelle. Renseignez-vous auprès des services de la formation professionnelle de votre région ou de votre département.

Étape 4 : Trouver un emploi.

Comment se présenter aux employeurs potentiels ?

Comment préparer un CV et une lettre de motivation efficaces ?

Comment préparer un entretien d’embauche ?

Pour trouver des offres d’emploi, vous pouvez consulter des sites spécialisés tels que LinkedIn, Indeed, Monster, Pôle emploi, ou encore des sites d’entreprises qui recrutent dans votre domaine.

Pour vous aider à préparer votre CV et votre lettre de motivation, vous pouvez consulter des sites tels que DoYouBuzz, Canva ou encore le site de Pôle emploi qui proposent des modèles de CV et de lettres de motivation adaptés à chaque secteur d’activité.

Pour préparer votre entretien d’embauche, vous pouvez consulter des sites tels que Keljob, Cadremploi, l’emploi store, ou encore les guides pratiques proposés sur le site de Pôle emploi. Vous pouvez également vous entraîner en simulant des entretiens avec des amis ou en suivant des formations en ligne sur des sites tels que Udemy ou Coursera.

En suivant ces étapes, vous pouvez augmenter vos chances de réussir votre reconversion professionnelle. Il est important de garder en tête que la reconversion professionnelle peut prendre du temps et nécessite souvent de la patience et de la persévérance.

Nous espérons que ces conseils vous ont été utiles et que vous êtes maintenant prêt à prendre action pour réussir votre reconversion professionnelle. N’hésitez pas à consulter nos offres d’accompagnements pour vous aider dans cette démarche, en bénéficiant de financements adaptés grâce au CPF. Bonne chance !

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