Lettre de motivation


définition

La lettre de motivation est un document souvent requis lors d'une candidature pour un poste. Elle permet au candidat de se présenter, d'exprimer son intérêt pour le poste et de mettre en avant ses compétences et sa motivation.

La lettre de motivation doit être rédigée de manière claire et concise. Elle doit commencer par une introduction dans laquelle le candidat explique pourquoi il postule pour le poste en question. Il est important d'indiquer le titre du poste et le nom de l'entreprise pour laquelle on postule.

Ensuite, le candidat doit mettre en avant ses compétences et ses expériences professionnelles en relation avec le poste visé. Il peut mentionner son parcours académique et professionnel, ainsi que les projets ou les réalisations dont il est fier. Il est important de rester concret et factuel, en évitant de simplement répéter ce qui est déjà mentionné dans le CV.

La lettre de motivation doit également démontrer la motivation du candidat et sa compréhension du poste et de l'entreprise. Le candidat peut expliquer pourquoi il est intéressé par ce poste en particulier et comment il envisage de contribuer à l'entreprise.

Enfin, il est recommandé de conclure la lettre de motivation en exprimant son enthousiasme pour l'opportunité d'être invité à un entretien d'embauche et en remerciant le recruteur de l'attention qu'il a accordée à la candidature.

Il est important de personnaliser chaque lettre de motivation en fonction du poste et de l'entreprise visés. Il est également crucial de relire attentivement la lettre afin de vérifier l'absence de fautes d'orthographe ou de grammaire.