La nouvelle orientation fait référence à un changement de direction ou de trajectoire professionnelle. Cela peut être le résultat d’un bilan de compétences, qui est un processus d’évaluation des compétences, des intérêts et des valeurs d’une personne pour l’aider à prendre des décisions éclairées sur sa carrière.
Reconversion professionnelle
La nouvelle orientation peut également être liée à une reconversion professionnelle, où une personne décide de changer complètement de domaine d’activité en utilisant ses compétences et ses expériences antérieures dans un nouveau domaine. Cela peut être motivé par des raisons telles que l’insatisfaction professionnelle, le licenciement, les besoins du marché du travail ou les opportunités de carrière.
Orientation professionnelle
L’orientation professionnelle est le processus qui aide une personne à déterminer et à choisir une carrière qui correspond à ses intérêts, ses compétences, ses valeurs et ses aspirations. Cela peut impliquer des tests de personnalité, des évaluations des compétences, des recherches sur les différentes options de carrière et des conseils personnalisés pour aider la personne à prendre une décision éclairée.
France
En France, il existe des services et des programmes spécialisés pour accompagner les individus dans leur démarche de nouvelle orientation, de reconversion professionnelle ou d’orientation professionnelle. Ces services peuvent être proposés par des organismes publics, des associations ou des professionnels qualifiés. Ils offrent un soutien et des ressources pour aider les individus à identifier leurs compétences, à explorer de nouvelles opportunités de carrière et à élaborer un plan d’action réaliste.
- Nouvelle orientation : changement de direction professionnelle
- Reconversion professionnelle : changement complet de domaine d’activité
- Orientation professionnelle : processus d’aide à la décision de carrière