Pacte de responsabilité


définition

Le "Pacte de responsabilité" est une politique économique mise en place en France en 2014 dans le but de favoriser la création d'emplois et de relancer l'économie. Il s'agit d'un accord entre l'État et les entreprises, où l'État s'engage à diminuer les charges sociales des entreprises en échange de la création d'emplois et de la formation des salariés.

Dans le cadre de ce pacte, les entreprises qui embauchent des jeunes, des demandeurs d'emploi de longue durée ou des seniors peuvent bénéficier de réductions de charges sociales. Cela incite les entreprises à embaucher et à former des personnes en difficulté sur le marché du travail.

En retour, les entreprises s'engagent à investir dans la formation de leurs salariés et à garantir leur maintien dans l'emploi. Cela permet aux salariés de développer de nouvelles compétences et d'améliorer leur employabilité.

Le "Pacte de responsabilité" vise également à encourager les entreprises à investir dans la modernisation de leurs équipements et à développer leur activité. Cela permet de créer de nouvelles opportunités d'emploi et de renforcer la compétitivité des entreprises françaises.

En résumé, le "Pacte de responsabilité" est un accord entre l'État et les entreprises pour favoriser la création d'emplois et la formation des salariés. Il offre des avantages aux entreprises qui embauchent des personnes en difficulté sur le marché du travail, tout en les incitant à investir dans leur développement et leur modernisation. Cela contribue à la relance de l'économie et à l'amélioration de l'employabilité des salariés.