Le portage salarial est une forme d’emploi qui permet à un travailleur autonome, appelé le porté, d’exercer une activité professionnelle en étant salarié d’une entreprise de portage. Grâce à ce statut, le porté bénéficie de la sécurité sociale, de l’assurance chômage et de la retraite comme un salarié classique.
Le porté est responsable de la prospection et de la réalisation de ses missions, tandis que l’entreprise de portage se charge de la gestion administrative, juridique et comptable. Cela inclut la facturation des prestations, la gestion des charges sociales et le versement du salaire au porté.
Les avantages du portage salarial :
- Statut de salarié : le porté bénéficie de la sécurité sociale, de l’assurance chômage et de la retraite.
- Indépendance professionnelle : le porté peut choisir ses missions et négocier ses tarifs.
- Facilité administrative : l’entreprise de portage s’occupe de la gestion administrative et comptable.
- Accompagnement et formation : certaines entreprises de portage offrent également des services de formation et d’accompagnement pour aider le porté dans son développement professionnel.
- Réseau professionnel : le porté peut bénéficier du réseau et de la notoriété de l’entreprise de portage pour trouver de nouvelles missions.
Les inconvénients du portage salarial :
- Coût : l’entreprise de portage prélève une commission sur le chiffre d’affaires du porté.
- Statut hybride : le porté est à la fois indépendant et salarié, ce qui peut parfois entraîner des confusions au niveau juridique.
- Limitation des droits : le porté ne bénéficie pas des mêmes droits et avantages qu’un salarié classique (ex : congés payés, heures supplémentaires).
Le portage salarial est particulièrement adapté aux professionnels en reconversion ou en recherche d’emploi, ainsi qu’aux travailleurs indépendants qui souhaitent bénéficier des avantages sociaux du salariat tout en conservant leur indépendance. En France, le portage salarial est encadré par la loi et nécessite la signature d’un contrat de travail entre le porté et l’entreprise de portage.