Merci BEAUCOUP au cabinet ACTIV' HORIZON, en particulier à Emmanuelle DELOUIS pour cet accompagnement. Tout au long de cette aventure, j'ai eu la chance d'être entourée d'une bienveillance et d'une qualité d'écoute rares. J'étais très sceptique avant de démarrer ce bilan. Le chemin n'a pas toujours été facile. Je suis beaucoup plus sereine aujourd'hui et pour la suite de ma vie professionnelle car je sais où je vais et pourquoi j'y vais. Si c'était à refaire, je le referai de la même façon et avec le même cabinet. Donc juste MERCI.
Bénéficiez d’un coaching professionnel
Levez vos freins, prenez confiance, et développez vos compétences et talents dans le but d’optimiser votre équilibre professionnel et votre performance.
disponible en distanciel ou en présentiel
Notre solution
Soyez accompagné(e) par un coach professionnel
Cet accompagnement à la disposition tant des particuliers que des entreprises, consiste à être accompagné par un coach professionnel certifié, sur un nombre déterminé de séances et sur un objectif clairement identifié.
Le coach s’intéresse au « comment » plutôt qu’au « pourquoi » dans une démarche résolument orientée solution. Sa pratique est encadrée par un code de déontologie et d’éthique.
Le coach utilise différentes techniques et méthodes de questionnement pour vous guider vers l’atteinte de cet objectif, afin de mettre en lumière les leviers et les moteurs qui vous y aideront.
Déroulement d'un coaching professionnel
Les séances consistent en des entretiens en face à face, que ce soit en visio ou en présentiel. Le nombre de séances est adapté à l’objectif recherché (8 à 10 séances en moyenne).
Dans le milieu professionnel, une réunion d’ouverture se tient avant le démarrage des séances. Elle est l’occasion de fixer, en présence du N+1 et/ou du DRH, les objectifs du coaching. Une réunion de clôture se tiendra peu après la dernière séance, avec les mêmes participants, pour faire le bilan de la démarche.
Un entretien préliminaire gratuit et sans engagement constitue la première étape, c’est l’occasion de faire un diagnostic de votre situation et de vérifier qu’un coaching sera la réponse la plus adaptée.
Ce qu'ils en pensent
Accompagnement réussit, un cabnet qui s'adapate à l'homme pour être porteur de révélation sur soi. UN projet qui m'a porté. Il n'y a plus qu' a !
Merci pour tout!! Je suis ravie, je ne suis plus perdue, j'ai trouvé ce que je veux faire dorenavent. Je sais aussi comment faire administrativement pour ma reorientation et j'ai toutes les reponses à mes questions. Encore merci pour l'accueil et la gentillesse d'Emmanuelle. Elle a su me comprendre directement et me soutenir dans mon projet.
Très satisfaite d'avoir réalisé mon bilan de compétences avec Activ'Horizon en particulier avec Emmanuelle Delouis qui dirige ce cabinet. Son expertise, son écoute et sa bienveillance m'ont permis de m'engager pleinement dans mon projet de reconversion professionnelle ! Un grand merci à elle !
J'ai été ravi d'avoir fait mon bilan de compétences avec Emmanuelle. Bienveillante et très professionnelle, elle a su vite me comprendre et me guider dans ma réflexion. Elle est très investie et possède une bonne expertise du monde du travail ainsi qu'un bon réseau. Je suis entièrement satisfait de la manière et du résultat. Je la recommande vivement !
Emmanuelle a été d’une grande bienveillance et d’une remarquable pertinence. Son écoute sincère et ses conseils avisés m’ont permis de trouver le métier qui me correspond parfaitement, que je ne quitterai aujourd’hui pour rien au monde. Je la recommande vivement !!!
Très satisfaite de mon bilan fait avec Emmanuelle Delouis . Du sérieux,de l’écoute , de l’attention,de la psychologie, un bilan qui m’a propulsé vers une future belle carrière. Un grand merci
Un immense MERCI à Emmanuelle d’ACTIV’HORIZON pour mon bilan professionnel. Emmanuelle a des qualités humaines indéniables :écoute,empathie,bienveillance. Elle est toujours positive,impliquée et fait ressortir le meilleur de vous. Son analyse et ses conseils sont très pertinents. Emmanuelle s’est rendue très disponible pour m’accompagner.C’est une professionnelle pleine de ressources…Grâce à son implication et ses qualités,j’ai retrouvé l’énergie nécessaire pour poursuivre mon parcours. Je la recommande très sincèrement pour un accompagnement sur mesure et de grande qualité. ACTIV’HORIZON est un cabinet très professionnel. Encore MERCI Emmanuelle !
En deux mots : efficacité , humanité Je conseille vivement Emmanuelle pour vous accompagner, des échanges professionnels, riches et sympathiques. Très ACTIVE, elle saura vous ouvrir des HORIZONS Bonne continuation Laurent
J'ai eu la chance de réaliser mon bilan de compétences avec Flora qui a fait preuve d'une grande bienveillance et qui a su mettre en confiance très rapidement. Sa capacité d'écoute, à poser les bonnes questions et ses conseils, m'ont permis de m'éclairer et de me donner les clés pour enfin comprendre et me diriger vers ce qui me plait ! Merci encore pour l'accompagnement :)
FAQ
Questions fréquemment posées
Combien coûte un coaching professionnel ?
Le tarif dépend de la configuration du coaching (professionnel ou personnel) et des objectifs attendus.
Il est annoncé à l’issue de l’entretien préliminaire, après évaluation du nombre de séances nécessaires.
Le coaching professionnel en 4 points :
Évoluer
Le coaching a pour objectif d’amener l’individu à progresser, à changer ce qui doit changer, à se mettre en action, à faire des choix, et à aller vers ce qui le motive véritablement.
De par sa démarche orientée solution, le coaching vise un changement profond et durable.
Clarifier
Parce que la confusion empêche de progresser, le coach invite la personne à clarifier sa situation, son projet, son objectif, ou même sa pensée.
Cela permet d’envisager les choses sous un autre angle, d'identifier ses freins, de préciser les contours du chemin désiré, et de gagner en énergie pour se mettre en route.
Mieux se connaître
En comprenant comment on fonctionne, quels sont nos talents, nos atouts et nos axes d’amélioration, on libère son potentiel et on trouve sa juste place.
Développer
Avoir pris conscience de ses points forts, de ses doutes et de ses objectifs permet de renforcer la confiance en soi.
La personne dispose alors de clés pour améliorer ses comportements, son savoir-être, sa communication et ses relations.
Elle se focalise de façon positive sur le futur plutôt que sur les difficultés passées.
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