Réalisez un bilan de compétences
Clarifiez votre horizon professionnel en étant accompagné.e par un consultant expert qui vous aidera à identifier la voie qui vous ressemble grâce à un bilan de compétences sur mesure.
100% financé par le CPF !
disponible en distanciel ou en présentiel
Faire son bilan de compétences avec Activ’Horizon
Le bilan de compétences est un dispositif puissant pour définir, préciser ou faire évoluer votre parcours professionnel.
Vous êtes accompagné.e sur une durée de 3 mois en moyenne par un consultant expert durant 24 heures, dont 16 heures de séances en face à face, et des temps d'investigations personnelles.
Un entretien de suivi est organisé 6 mois après la fin du bilan pour faire le point.
Un premier entretien gratuit et sans engagement permet, avant de démarrer la démarche, de faire connaissance avec le consultant, de poser des questions, et d’exposer votre situation.
Notre formule Premium permet d’aller plus loin, avec 8 heures de coaching supplémentaires en face à face, adaptées à vos besoins spécifiques.
Nos 3 programmes bilan de compétences
Nos 3 programmes permettent d'adapter notre accompagnement à vos besoins, découvrez les et parlons-en !
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes : BILANS DE COMPETENCES
Parlez-nous de votre projet
Apportez une nouvelle orientation à votre carrière avec Activ’Horizon.
En soumettant votre message, vous acceptez que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de la demande de devis et de la relation commerciale qui peut en découler.
Bilan de compétences Essentiel
"Faire un point sur sa carrière, clarifier son horizon professionnel et faire des choix"
Tarif : 1990 € ttc
Ce programme est conçu pour vous aider à faire un point sur votre carrière, comprendre comment vous fonctionnez (atouts, personnalité, limites, aspirations), être écouté.e, soutenu.e, aidé.e pour faire des choix d’orientation ou d’évolution professionnelle et être conseillé.e pour réaliser un plan d’action vous permettant de concrétiser votre projet.
Aide à savoir :
- D’où je viens : analyse du parcours, des expériences, des compétences
- Qui je suis : analyse de la personnalité, des motivations, des valeurs et potentiels
- Où je vais : définition et hiérarchisation des projets
- Comment j’y vais : mise en place d’un plan d’action, mise en œuvre des premières démarches, suivi à 6 mois
Bilan de compétences Premium
"Faire un point sur sa carrière, clarifier son horizon professionnel et faire des choix. Lever les freins et blocages, mobiliser ses ressources pour atteindre ses objectifs"
Tarif : 2995 € ttc
Ce programme est conçu non seulement pour vous aider à faire un point sur votre carrière, révéler votre personnalité, votre potentiel, être conseillé.e pour faire des choix d’orientation ou d’évolution professionnelle et définir un plan d’action vous permettant de concrétiser votre projet, mais aussi, pour vous aider à vous libérer de certaines limites et mobiliser vos ressources pour atteindre l’objectif au travers de séances de coaching.
Aide à savoir :
- D’où je viens : analyse du parcours, des expériences, des compétences
- Qui je suis : analyse de la personnalité, des motivations, des valeurs et potentiels
- Où je vais : définition et hiérarchisation des projets
- Comment j’y vais : mise en place d’un plan d’action, mise en œuvre des premières démarches, suivi à 6 mois
- Je mets toutes les chances de mon côté : coaching pour l’atteinte de mon objectif
Bilan de compétences Flash
"Faire un point sur sa carrière, clarifier ses choix d’évolution professionnelle"
Tarif : 1200 € ttc
Cette formule totalement en distanciel s’adresse à des personnes plus autonomes qui souhaitent clarifier leur avenir professionnel en testant leurs idées de projets déjà mis en évidence.
Aide à savoir :
- Définir et valoriser ses compétences
- Révéler et vérifier l’adéquation entre son profil et les opportunités ciblées
- Étudier la faisabilité et s’engager
Questions fréquemment
posées.
Le tarif du bilan de compétences se situe entre 1950€ et 2100€ net de taxes selon les modalités de prise en charge : Qu'est-ce que le plan des compétences : lien Analyse des raisons à l'origine du bilan de compétences. Point sur la formation du bénéficiaire et sur son parcours professionnel, inventaire des forces, richesses et compétences. Exploration des pistes qui commencent à se dégager : nous vous aidons à vérifier qu'elles conviennent et qu'elles sont accessibles. Nous proposons également de rencontrer des professionnels des métiers envisagés afin de découvrir la réalité du terrain. Nous vous guidons dans la concrétisation de votre projet, par exemple : Enfin, nous vous mettons en relation avec nos partenaires afin que vous commenciez à créer votre réseau professionnel Il existe de nombreux avantages à faire un bilan de compétences lorsque l'on souhaite changer d'orientation professionnelle :Quel est le coût du bilan de compétences ?
Autofinancement via le Compte Personnel de Formation (CPF)
Financement par l'employeur via le Plan de développement des compétences
Comment se déroule le bilan de compétences ?
1 - La phase préliminaire
2 - La phase d'investigation
3 - La phase de conclusion
4 - Réception d'une synthèse détaillée, réalisée par le consultant
5 - Entretien de suivi 6 mois après la fin du bilan.
Comment se passe la progression ?
1. Clarification des attentes et objectifs
2. Clarification du profil professionnel
3. Identification des priorités et aspirations
4. Etude de la faisabilité du projet
5. Passer du rêve à l'action
Quels sont les avantages à faire un bilan de compétences ?
Où intervenez-vous ?
