Activ’Horizon, votre partenaire de confiance pour réaliser votre bilan de compétences à Avignon.
Donnez un nouvel élan à votre carrière ou explorez de nouvelles opportunités professionnelles dans la région d’Avignon.
Un bilan de compétences est une étape importante pour toute personne souhaitant faire le point sur sa vie professionnelle et trouver de nouvelles perspectives. C’est l’occasion de prendre du recul, de faire le point sur ses compétences, ses motivations et ses aspirations professionnelles.
Le bilan de compétences est une démarche individuelle, qui peut être financée par le Compte personnel de formation (CPF) en France.
Il se déroule en trois étapes : un entretien de découverte, un travail personnel et des entretiens de restitution avec un coach professionnel. Le bilan de compétences dure en moyenne 3 mois et est suivi d’un entretien de suivi 6 mois après sa fin.
Nos 3 programmes permettent d’adapter notre accompagnement à vos besoins, découvrez les et parlons-en !
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : BILANS DE COMPETENCES
« Faire un point sur sa carrière, clarifier son horizon professionnel et faire des choix »
Ce programme est conçu pour vous aider à faire un point sur votre carrière, comprendre comment vous fonctionnez (atouts, personnalité, limites, aspirations), être écouté.e, soutenu.e, aidé.e pour faire des choix d’orientation ou d’évolution professionnelle et être conseillé.e pour réaliser un plan d’action vous permettant de concrétiser votre projet.
« Faire un point sur sa carrière, clarifier ses choix d’évolution professionnelle »
Notre équipe est composée de coachs professionnels, d’experts en orientation professionnelle et en mobilité professionnelle, ainsi que de formateurs qualifiés et certifiés dans leur pratique. Nous sommes certifiés Qualiopi et nous mettons à disposition des outils adaptés à chaque projet professionnel pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Un bilan de compétences est une démarche individuelle qui permet de faire le point sur sa vie professionnelle et de trouver de nouvelles perspectives. C'est l'occasion de prendre du recul, de faire le point sur ses compétences, ses motivations et ses aspirations professionnelles.
Toute personne souhaitant faire le point sur sa vie professionnelle et trouver de nouvelles perspectives peut faire un bilan de compétences. Cela peut être une personne en poste qui souhaite faire évoluer sa carrière, une personne en recherche d'emploi qui souhaite se réorienter professionnellement ou toute personne souhaitant changer de métier.
Un bilan de compétences se déroule en trois étapes : un entretien de découverte, un travail personnel et des entretiens de restitution avec un consultant expert. Le bilan de compétences dure en moyenne 3 mois et est suivi d'un entretien de suivi 6 mois après sa fin.
[liens_soeurs]Oui, nous intervenons dans les villes ci-dessous mais également dans toute la France en distanciel :
