Merci BEAUCOUP au cabinet ACTIV' HORIZON, en particulier à Emmanuelle DELOUIS pour cet accompagnement. Tout au long de cette aventure, j'ai eu la chance d'être entourée d'une bienveillance et d'une qualité d'écoute rares. J'étais très sceptique avant de démarrer ce bilan. Le chemin n'a pas toujours été facile. Je suis beaucoup plus sereine aujourd'hui et pour la suite de ma vie professionnelle car je sais où je vais et pourquoi j'y vais. Si c'était à refaire, je le referai de la même façon et avec le même cabinet. Donc juste MERCI.
Réalisez un bilan de compétences
Clarifiez votre horizon professionnel en étant accompagné.e par un consultant expert qui vous aidera à identifier la voie qui vous ressemble grâce à un bilan de compétences sur mesure.
Financement possible par le CPF
disponible en distanciel ou en présentiel
Notre solution
Faire son bilan de compétences avec Activ'Horizon
Le bilan de compétences est un dispositif puissant pour définir, préciser ou faire évoluer votre parcours professionnel.
Vous êtes accompagné.e par un consultant expert durant 24 heures, dont 10 à 22 heures de séances en face à face, et des temps d'investigations personnelles selon la formule choisie. Le parcours se déroule sur 6 à 28 semaines, là encore selon la formule.
Un entretien de suivi est organisé 6 mois après la fin du bilan pour faire le point.
Un premier entretien gratuit et sans engagement permet, avant de démarrer la démarche, de faire connaissance avec le consultant, de poser des questions, et d'exposer votre situation.
Modalités et délais d'accès : ce premier entretien vous est proposé sous 7 jours, en présentiel à Bures-sur-Yvette ou à distance. Le bilan démarre dans les 11 jours qui suivent la validation de votre financement.
Notre formule Premium permet d'aller plus loin : sur les 24 heures du parcours, 8 heures sont consacrées à du coaching individuel en face à face, adaptées à vos besoins spécifiques.
Ce qu'ils en pensent
Accompagnement réussit, un cabnet qui s'adapate à l'homme pour être porteur de révélation sur soi. UN projet qui m'a porté. Il n'y a plus qu' a !
Merci pour tout!! Je suis ravie, je ne suis plus perdue, j'ai trouvé ce que je veux faire dorenavent. Je sais aussi comment faire administrativement pour ma reorientation et j'ai toutes les reponses à mes questions. Encore merci pour l'accueil et la gentillesse d'Emmanuelle. Elle a su me comprendre directement et me soutenir dans mon projet.
Très satisfaite d'avoir réalisé mon bilan de compétences avec Activ'Horizon en particulier avec Emmanuelle Delouis qui dirige ce cabinet. Son expertise, son écoute et sa bienveillance m'ont permis de m'engager pleinement dans mon projet de reconversion professionnelle ! Un grand merci à elle !
J'ai été ravi d'avoir fait mon bilan de compétences avec Emmanuelle. Bienveillante et très professionnelle, elle a su vite me comprendre et me guider dans ma réflexion. Elle est très investie et possède une bonne expertise du monde du travail ainsi qu'un bon réseau. Je suis entièrement satisfait de la manière et du résultat. Je la recommande vivement !
Emmanuelle a été d’une grande bienveillance et d’une remarquable pertinence. Son écoute sincère et ses conseils avisés m’ont permis de trouver le métier qui me correspond parfaitement, que je ne quitterai aujourd’hui pour rien au monde. Je la recommande vivement !!!
Très satisfaite de mon bilan fait avec Emmanuelle Delouis . Du sérieux,de l’écoute , de l’attention,de la psychologie, un bilan qui m’a propulsé vers une future belle carrière. Un grand merci
Un immense MERCI à Emmanuelle d’ACTIV’HORIZON pour mon bilan professionnel. Emmanuelle a des qualités humaines indéniables :écoute,empathie,bienveillance. Elle est toujours positive,impliquée et fait ressortir le meilleur de vous. Son analyse et ses conseils sont très pertinents. Emmanuelle s’est rendue très disponible pour m’accompagner.C’est une professionnelle pleine de ressources…Grâce à son implication et ses qualités,j’ai retrouvé l’énergie nécessaire pour poursuivre mon parcours. Je la recommande très sincèrement pour un accompagnement sur mesure et de grande qualité. ACTIV’HORIZON est un cabinet très professionnel. Encore MERCI Emmanuelle !
En deux mots : efficacité , humanité Je conseille vivement Emmanuelle pour vous accompagner, des échanges professionnels, riches et sympathiques. Très ACTIVE, elle saura vous ouvrir des HORIZONS Bonne continuation Laurent
J'ai eu la chance de réaliser mon bilan de compétences avec Flora qui a fait preuve d'une grande bienveillance et qui a su mettre en confiance très rapidement. Sa capacité d'écoute, à poser les bonnes questions et ses conseils, m'ont permis de m'éclairer et de me donner les clés pour enfin comprendre et me diriger vers ce qui me plait ! Merci encore pour l'accompagnement :)
- 24 h
- D'accompagnement, quelle que soit la formule
- 100 %
- Finançable via le CPF
- 7 j
- Pour obtenir le premier entretien
- 4,9/5
- Note moyenne sur Google
Nos formules
Nos 3 programmes bilan de compétences
Nos 3 programmes permettent d'adapter notre accompagnement à vos besoins, découvrez les et parlons-en !
Formule bilan de compétences Essentielle 1 700 € ttc « Faire un point sur sa carrière, clarifier son horizon professionnel et faire des choix »
Voir le détail
Formule bilan de compétences Premium 2 640 € ttc « Faire un point sur sa carrière, clarifier son horizon professionnel et faire des choix. Lever les freins et blocages, mobiliser ses ressources pour atteindre ses objectifs »
Voir le détail
Formule bilan de compétences Flash 1 200 € ttc « Faire un point sur sa carrière, clarifier ses choix d'évolution professionnelle »
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Laissez-nous vos coordonnées, nous vous recontactons rapidement. Ou appelez-nous directement :
01 69 30 94 06Formule Essentielle
Bilan de compétences — formule Essentielle
« Faire un point sur sa carrière, clarifier son horizon professionnel et faire des choix »
Tarif : 1 700 € ttc
24 heures au total · 8 à 15 semaines
Ce programme est conçu pour vous aider à faire un point sur votre carrière, comprendre comment vous fonctionnez (atouts, personnalité, limites, aspirations), être écouté.e, soutenu.e, aidé.e pour faire des choix d'orientation ou d'évolution professionnelle et être conseillé.e pour réaliser un plan d'action vous permettant de concrétiser votre projet.
Aide à savoir :
- D'où je viens : analyse du parcours, des expériences, des compétences
- Qui je suis : analyse de la personnalité, des motivations, des valeurs et potentiels
- Où je vais : définition et hiérarchisation des projets
- Comment j'y vais : mise en place d'un plan d'action, mise en œuvre des premières démarches, suivi à 6 mois
Formule Premium
Bilan de compétences — formule Premium
« Faire un point sur sa carrière, clarifier son horizon professionnel et faire des choix. Lever les freins et blocages, mobiliser ses ressources pour atteindre ses objectifs »
Tarif : 2 640 € ttc
24 heures au total · 15 à 28 semaines
Ce programme est conçu non seulement pour vous aider à faire un point sur votre carrière, révéler votre personnalité, votre potentiel, être conseillé.e pour faire des choix d'orientation ou d'évolution professionnelle et définir un plan d'action vous permettant de concrétiser votre projet, mais aussi, pour vous aider à vous libérer de certaines limites et mobiliser vos ressources pour atteindre l'objectif au travers de séances de coaching.
Aide à savoir :
- D'où je viens : analyse du parcours, des expériences, des compétences
- Qui je suis : analyse de la personnalité, des motivations, des valeurs et potentiels
- Où je vais : définition et hiérarchisation des projets
Comment j'y vais : mise en place d'un plan d'action, mise en œuvre des premières démarches, suivi à 6 mois - Je mets toutes les chances de mon côté : coaching pour l'atteinte de mon objectif
Formule Flash
Bilan de compétences — formule Flash
« Faire un point sur sa carrière, clarifier ses choix d'évolution professionnelle »
Tarif : 1 200 € ttc
24 heures au total · 6 à 10 semaines
Cette formule totalement en distanciel s'adresse à des personnes plus autonomes qui souhaitent clarifier leur avenir professionnel en testant leurs idées de projets déjà mis en évidence.
Aide à savoir :
- Définir et valoriser ses compétences
- Révéler et vérifier l'adéquation entre son profil et les opportunités ciblées
- Étudier la faisabilité et s'engager
FAQ
Questions fréquemment posées
Quel est le coût du bilan de compétences ?
Le tarif du bilan de compétences se situe entre 1200 € et 2640 € net de taxes selon la formule choisie : Flash 1200 €, Essentielle 1700 €, Premium 2640 €.
Autofinancement via le Compte Personnel de Formation (CPF)
Financement par l'employeur via le Plan de développement des compétences
Qu'est-ce que le plan des compétences : lien
Comment se déroule le bilan de compétences ?
1 - La phase préliminaire
- Confirmer l'engagement dans la démarche
- Définir et analyser la nature des besoins
- Clarifier les conditions du déroulement ainsi que les méthodes et techniques mises en œuvre
2 - La phase d'investigation
- Analyser les motivations et intérêts professionnels et personnels
- Identifier les compétences et aptitudes et évaluer les connaissances générales
- Déterminer les possibilités d'évolution professionnelle
3 - La phase de conclusion
- Prendre connaissance des résultats de la phase d'investigation
- Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et/ou d'un projet de formation
- Préparer les différentes étapes de la mise en œuvre du projet à travers un plan d'actions
4 - Réception d'une synthèse détaillée, réalisée par le consultant
5 - Entretien de suivi 6 mois après la fin du bilan.
Comment se passe la progression ?
1. Clarification des attentes et objectifs
Analyse des raisons à l'origine du bilan de compétences.
2. Clarification du profil professionnel
Point sur la formation du bénéficiaire et sur son parcours professionnel, inventaire des forces, richesses et compétences.
3. Identification des priorités et aspirations
- Tests de personnalité
- Prise de conscience des moteurs, motivations et valeurs
- Identification des activités et compétences sur lesquelles on souhaite s'appuyer et celles que l'on souhaite écarter
4. Etude de la faisabilité du projet
Exploration des pistes qui commencent à se dégager : nous vous aidons à vérifier qu'elles conviennent et qu'elles sont accessibles. Nous proposons également de rencontrer des professionnels des métiers envisagés afin de découvrir la réalité du terrain.
5. Passer du rêve à l'action
Nous vous guidons dans la concrétisation de votre projet, par exemple :
- recherche de la formation la plus appropriée pour se professionnaliser
- élaboration d'un dossier de financement
- préparation de la candidature (CV, lettre de motivation, argumentaire).
Enfin, nous vous mettons en relation avec nos partenaires afin que vous commenciez à créer votre réseau professionnel
Quels sont les avantages à faire un bilan de compétences ?
Il existe de nombreux avantages à faire un bilan de compétences lorsque l'on souhaite changer d'orientation professionnelle :
- Apprendre à mieux se connaitre : mettre en lumière ses forces, son potentiel et maîtriser ses faiblesses
- Mieux négocier avec son employeur : savoir énoncer clairement ses motivations, défendre son projet d'évolution ou de mobilité interne avec des arguments convaincants et des solutions clé en main
- S'ouvrir à un nouveau métier en s'appuyant sur un projet mûrement réfléchi
- Ne pas avoir de regret : devenir le pilote de son itinéraire professionnel après avoir envisagé toutes les hypothèses de positionnement
- Arriver face à un conseiller France Travail ou un consultant en reclassement avec un projet solide et recevable par rapport aux critères d'évaluation
- Trouver des financements de formation ou des aides à la création/reprise d'entreprise que l'on ne soupçonnait pas
- Découvrir et utiliser des outils pour trouver son orientation professionnelle et sécuriser son parcours
- Dérouler un plan d'action concret et pragmatique permettant de mettre en oeuvre son projet au bon moment, au bon endroit et de la meilleure manière possible
- Trouver l'énergie et l'impulsion nécessaire pour reprendre le contrôle de sa vie professionnelle et redonner du sens à son travail
- Se donner la possibilité de réaliser ses rêves
Quels sont les tests que vous utilisez pour mon bilan de compétences ?
Chez Activ'Horizon, nous combinons des entretiens professionnels et des questionnaires psychométriques reconnus ainsi que d'autres tests / jeux d'aide à l'orientation professionnelle pour éclairer votre bilan de compétences.
L'objectif : mieux se connaître pour mieux décider — sans jamais réduire une personne à un score. En savoir plus...
Où intervenez-vous ?
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